Frauen machen derzeit ungefähr nur 18% der IT-Kräfte aus. Doch mittlerweile entdecken viele Unternehmen den Mehrwert diverser Teams und möchten gezielt mehr Frauen in ihre IT-Abteilungen holen. Und die IT-Branche ist attraktiv: die Gehälter sind hoch, die Aufgaben spannend und viele Unternehmen bieten flexible Arbeitszeitmodelle an.
Wir haben uns angeschaut, wie ein Quereinstieg gelingen kann und welche Chancen auf Sie warten.
