Diversitätskompetenz: wertschätzend, anerkennend und vorurteilsfrei mit Unterschieden umgehen und produktiv machen
Ich kann meine Grenzen, Unterschiede zu akzeptieren erkennen, formulieren und wahren
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Ich bewerte Herausforderungen, die sich aus den Unterschieden zwischen mir und anderen Menschen ergeben, nicht über und lasse nicht zu, dass dies einen negativen Einfluss auf mich hat.
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Unterschiede ignoriere ich nicht, sondern finde sie bereichernd.
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Ich kann stereotype Sichtweisen erkennen und differenzierte Sichtweisen anwenden
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Ich kann die Perspektiven von Menschen einnehmen, die sich von mir unterscheiden und ihnen empathisch begegnen
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Ich behandle Menschen jeden Alters mit Respekt
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Ich behandle Menschen unterschiedlichen Geschlechts und unterschiedlicher sexueller Orientierung mit Respekt
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Ich kann transkulturelle Begegnungen arrangieren und gestalten
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Ich bin offen und lernbereit gegenüber Personen, die sich durch ihre Biografie oder ihren sozialen, religiösen oder kulturellen Hintergrund unterscheiden
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Ich kann auf Menschen zugehen und Kontakte mit Menschen knüpfen, die sich von mir durch ihre Biografie und ihren sozialen, religiösen oder kulturellen Hintergrund unterscheiden
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